+7 (495) 748-43-55
контакты

Аутстаффинг

ВЫГОДНЫЙ АУТСТАФФИНГ ОТ КОМПАНИИ "IDALIKA"

Для того чтобы Ваш бизнес работал ещё эффективнее, компания "IDALIKA" предлагает услуги аутстаффинга – кадровую технологию, хорошо зарекомендовавшую себя за рубежом и всё чаще внедряемую в российских компаниях как способ получить дополнительную прибыль за счёт существенного снижения уровня издержек.

Аутстаффинг (англ. outstaffing – «вывод персонала за штат компании») – это способ управления персоналом, предполагающий оказание услуг в форме предоставления в распоряжение заказчика определенного количества работников, не вступающих с ним в трудовые отношения.

Основными (но не единственными) заказчиками, использующими аутстаффинг сотрудников, являются предприятия общественного питания, ритейл и крупные офисные структуры.

"IDALIKA" БЕРЕТ НА СЕБЯ СЛЕДУЮЩИЙ ФУНКЦИОНАЛ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
  • ведение делопроизводства
  • исчисление и оплату налогов
  • начисление заработной платы
  • оформление отпуска и больничных листов
  • соблюдение норм законодательства (гражданский, трудовой, налоговый кодексы РФ, другие Федеральные законы по всем вопросам трудовых отношений, включая трудоустройство иностранных граждан)
Заказчик, прибегающий к аутстаффингу, является единственным фактическим работодателем для таких сотрудников, устанавливает график рабочего времени и назначает необходимые задачи, но при этом достигает следующих целей:

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ЭФФЕКТ:
  • снижение до минимума количества персонала, находящегося в штате
  • возможность сконцентрироваться на основных целях и направлениях бизнеса
  • избавление от финансовых  рисков, связанных с набором и увольнением сотрудников
  • избавление от юридических  рисков, связанных с набором и увольнением сотрудников
  • резкое снижение нагрузки на вспомогательные службы – отдел кадров, бухгалтерию, финансовую службу
  • заметное повышение дисциплины в связи с упрощением увольнения сотрудников
СНИЖЕНИЕ СТОИМОСТИ:
  • сокращение издержек на обслуживание и содержание персонала
  • уменьшение налогооблагаемой базы за счет минимизации штатного расписания
  • сокращение расходов, т.к. услуги аутстаффинга оказываются по рыночным расценкам и не допускают завышенной стоимости работников    
Аутстаффинг также подразумевает под собой вывод персонала заказчика из штатного расписания и перевод в его в штат сторонней организации – кадровый аутстаффинг или аутстаффинг компании. Таким образом, заказчик уже избавлен от обязанности нести большие финансовые затраты по сокращению работников, а перенявшая их стороння организация уже в свою очередь несет ответственность за качество работ и услуг прошедшим кадровый аутстаффинг персоналом. Если заказчика по каким-либо причинам не устроит качество работников – их замена осуществляется незамедлительно.
Имя:*
Телефон:*
Время звонка:
 
Анти-спам*
 
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Вопрос*
 
Анти-спам*